Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas. Atsinaujinkite savo naršyklę nemokamai:

Valstybinė darbo inspekcija

Kasmetinių atostogų apmokėjimas   Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui taip pat valstybės tarnautojui ir žvalgybos pareigūnui, tarnaujančiam žvalgybos institucijoje pagal žvalgybos pareigūno tarnybos sutartįpaliekamas jo vidutinis darbo užmokestis, kuris apskaičiuojamas pagal Vyriausybės m.

investuok per brokerį

Pagal šį Aprašą skaičiuojamasis laikotarpis, iš kurio skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis, yra vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį ar jo dalį mokamas vidutinis darbo užmokestis. Apskaičiuojant vidutinį dieninį darbo užmokestį, skaičiuojamojo kaip išmokti analizuoti opcionų rinką darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų skaičiaus įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas.

Apskaičiuojant vidutinį valandinį darbo užmokestį, skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus įskaitant viršvalandžius.

smartlab prekyba yra lengva

Darbo apmokėjimo lėšos, kurios įskaitomos apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, išvardytos Aprašo 3 punkte. Darbuotojų, valstybės tarnautojų ir žvalgybos pareigūnų darbo užmokestis yra nustatytas skirtinguose teisės aktuose, todėl kiekvienai šių asmenų grupei apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį įskaitomos jiems nustatyto darbo užmokesčio lėšos.

dvejetainiai variantai reikšmė

Darbuotojams pagal Darbo kodeksą įskaitoma: 1  bazinis tarifinis darbo užmokestis valandinis atlygis arba mėnesinė alga ; 2 papildoma darbo užmokesčio dalis, nustatyta šalių susitarimu ar mokama pagal darbo teisės vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą; 3 priedai už įgytą kvalifikaciją; 4 priemokos už papildomą darbą ar papildomų pareigų ar užduočių vykdymą; 5 premijos už atliktą darbą, nustatytos šalių susitarimu ar mokamos pagal darbo teisės normas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą.

Už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą, darbą naktį, kai yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, kai padidinamas darbuotojo darbo mastas, ir kitais kolektyvinėje ir darbo sutartyse numatytais atvejais — į apskaičiavimus įskaitomas didesnis apmokėjimas už darbą.

vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas

Reikėtų atkreipti dėmesį, kad pagal Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymą 5 straipsnio 1 dalies 1 punktas mokama pareiginė alga yra mėnesinė alga, kurią sudaro pastovioji ir kintamoji dalys arba tik pastovioji dalis, tai yra šiame įstatyme nustatyta pareiginės algos kintamoji dalis yra sudėtinė mėnesinės algos dalis. Valstybės tarnautojams, atsižvelgiant į Valstybės tarnybos įstatymo 23— straipsnio nuostatas, į vidutinį darbo užmokestį vidutinį tarnybinį atlyginimą įskaitoma: 1 pareiginė alga; 3 priemokos; 4 apmokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties bei viršvalandinį darbą.

Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas pareigūnams, tarnaujantiems žvalgybos institucijoje pagal žvalgybos pareigūno tarnybos sutartį, atsižvelgiant į Žvalgybos įstatymo 64 straipsnio 1 dalį, į vidutinį darbo užmokestį vidutinį tarnybinį atlyginimą įskaitoma: 1 pareiginė alga; 2 priedai už tarnybinį rangą ir tarnybos stažą.

Be to, Vyriausybės m.

vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas

Taip pat žiūrėkite